sabato 13 settembre 2014

CIRCOLARE INTERNA N. 11 ASSENZE DEL PERSONALE.doc



CIRCOLARE INTERNA N. 11                                                       Marcianise  11.09.2014
 
Ø     Al  Personale docente e ATA
Ø     Al Direttore S. G. A.
Ø     Al Sito WEB
                                                   SEDE


OGGETTO:  Comunicazione relativa alla disciplina delle assenze per il personale docente e non docente .

Al fine di provvedere, ove necessario, alla sostituzione del personale assente nel più breve tempo possibile e, quindi, di garantire il normale svolgimento delle lezioni e delle attività didattiche, le SS.LL. sono invitate a comunicare in modo tempestivo ogni assenza, nonché ad attenersi scrupolosamente alla normativa vigente per quanto concerne la documentazione da produrre a giustifica.
Nello specifico si sottolinea la necessità:
1.            di comunicare tempestivamente l'assenza per malattia dalle ore 7.30 alle ore 8.00 anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza. Ai fini della richiesta di visita medico-legale, sarà richiesta fin dal primo giorno di assenza e il dipendente è tenuto a dare preventiva comunicazione all'Amministrazione nel caso dimori in luogo diverso da quello comunicato;
2.            di produrre la richiesta di ferie e/o dei permessi con almeno 3 giorni di anticipo rispetto alla data prefissata, con allegata autocertificazione, affinché la scrivente possa predisporre, secondo la norma, la sostituzione;
3.            di presentare istanza di permesso breve, solo per gravi motivi e con sufficiente anticipo, in modo che sia possibile per la scrivente verificare le esigenze di servizio connesse alla fruibilità del permesso e si ricorda che tali permessi brevi non possono essere superiori alle 18 ore annue per i docenti e 36 ore annue per il personale ATA.
Corre l'obbligo ricordare che tali permessi devono avere durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero di servizio e, nel caso dei docenti, fino ad un massimo di due ore. Si fa presente che, entro i due mesi successivi alla fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in relazione alle esigenze di servizio, dando la priorità, per il personale docente, alle supplenze e allo svolgimento di interventi didattici con precedenza nella classe ove avrebbe dovuto prestare le ore non lavorate. Laddove, per motivi imputabili al dipendente non sia possibile il recupero, l'Amministrazione provvederà a trattenere la somma prevista.
4.            Per le assenze degli alunni, è fatto obbligo ai docenti annotare sul registro di classe ogni giorno di assenza e custodire eventuale documentazione medica nel rispetto del D.P.R. n. 196/2003
Si comunica, inoltre, che non è consentito alcun allontanamento ingiustificato dalla classe ai docenti, dagli uffici e dai laboratori ai non docenti, per non incorrere in spiacevoli provvedimenti disciplinari, previsti dal codice disciplinare e di comportamento D.Lgs. n. 150/2009
Tanto per assicurare un qualificato, efficace ed efficiente servizio scolastico.


                                                          F.to IL  DIRIGENTE  SCOLASTICO
                                                                           (Prof.ssa  Alfonsina  CORVINO)